DISC, un outil pour mieux se connaître et développer son efficacité relationnelle

Nous sommes partis d’un constat très simple : pour être efficace dans ses relations avec les autres, que l’on soit manager, commercial, collaborateur d’une équipe, il est essentiel de bien se connaître soi-même pour mieux comprendre les autres.

A partir de là, le choix de DISC s’est imposé comme étant le plus proche de nos convictions : opérationnel, scientifique, pédagogique et ludique.

La méthode DISC donne une grille de lecture de notre comportement et de celui des autres. Le profil personnalisé de 25 pages remis à chaque participant permet d’analyser en détail son mode d’interaction avec son environnement et d’en tirer des plans d’actions précis et opérationnels pour améliorer ses relations.

Tous nos participants apprécient autant la rapidité de réalisation du questionnaire (10 minutes sur internet) que la richesse et la profondeur de l’éclairage apporté.

Applications :

• Management
• Team building
• Vente-Négociation
• Développement personnel et professionnel
• Accompagnement du changement

Méthode DISC